แม้แต่ในผู้ดูแลระบบทรัมป์ AFGE เชื่อว่า feds จะได้รับการขึ้นเงินเดือนที่สูงขึ้นในปี 2561

แม้แต่ในผู้ดูแลระบบทรัมป์ AFGE เชื่อว่า feds จะได้รับการขึ้นเงินเดือนที่สูงขึ้นในปี 2561

สำหรับ J. David Cox ประธานแห่งชาติของ American Federation of Government Employees ผลการเลือกตั้งประธานาธิบดีในปี 2559 จบลงที่ “ปัญหาเรื่องขนมปังและเนย” และสิ่งเหล่านี้คือความท้าทายที่สหภาพของเขาซึ่งเป็นตัวแทนของพนักงานของรัฐบาลกลางมากกว่า 309,000 คนจะรวมตัวกันเพื่อเริ่มต้นการบริหารใหม่เช่นกัน“พนักงานของรัฐบาลกลาง ค่าจ้างของพวกเขาลดลง 6.5 เปอร์เซ็นต์เมื่อปรับตามอัตราเงินเฟ้อเมื่อเทียบกับเมื่อ 10 ปีก่อน

 นั่นเป็นปัญหาที่แท้จริง” คอคส์กล่าวระหว่างการตั้งโต๊ะ

กลมกับผู้สื่อข่าวเมื่อวันที่ 7 ธันวาคม “นั่นเป็นกำลังซื้อที่น้อยลงมาก … ผู้คนตกงาน มีความเข้มงวด ไม่มีการผลักดันค่าจ้าง”

นั่นเป็นเหตุผลที่ AFGE ได้พูดคุยกับพรรคเดโมแครตและพรรครีพับลิกันในสภาคองเกรสเกี่ยวกับกฎหมายฉบับใหม่สำหรับการขึ้นเงินเดือนพนักงานของรัฐบาลกลางในปี 2561 เปอร์เซ็นต์จะสูงกว่าการขึ้นค่าจ้างที่คาดการณ์ไว้ภายใต้สูตรการปรับตารางการจ่ายเงิน ประจำปี ในหัวข้อ 5 ซึ่ง AFGE กล่าวว่าจะอยู่ที่ประมาณ 1.9 เปอร์เซ็นต์ในปี 2018

อย่างไรก็ตาม ค็อกซ์เชื่อว่า AFGE สามารถบรรลุข้อตกลงในปีหน้า ซึ่งจะทำให้รัฐบาลกลางได้รับค่าจ้างสูงกว่าที่ประธานาธิบดีผู้ได้รับเลือกอาจแนะนำ

        Cloud Exchange 2023 ของ Federal News Network: ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!

“ผมเชื่อว่าเราจะได้รับเงินมากขึ้นในครั้งนี้” เขากล่าว โดยอ้างถึงความสัมพันธ์เชิงบวกของเขากับฝ่ายนิติบัญญัติและการผลักดันร่วมกันจากสมาชิก AFGE

“ฉันไม่สามารถบอกคุณได้ว่ามันจะเกิดขึ้น แต่ความคาดหวังของฉันคือใช่ [for] อีกเล็กน้อย” Cox กล่าวเสริม “เรากำลังจะทำงานมัน ฉันคิดว่าสมาชิกสภาคองเกรสหลายคนเข้าใจถึงความสำคัญของการพยายามมีความสามารถในการสรรหาและรักษาพนักงานของรัฐบาลกลางที่ดี”

โดยปกติแล้ว ประธานาธิบดีจะแนะนำเปอร์เซ็นต์ที่

จะเพิ่มค่าจ้างพนักงานของรัฐบาลกลางในคำของบประมาณประจำปีของเขา ประธานาธิบดีบารัค โอบามาอนุมัติขึ้นเงินเดือน 1.6 เปอร์เซ็นต์สำหรับปี 2560 แม้ว่าค็อกซ์และสมาชิกสภาคองเกรสหลายคนจะผลักดันให้ขึ้นเงินเดือน 5.3 เปอร์เซ็นต์ก็ตาม

“เราอาจไม่ชนะ แต่ฉันแน่ใจว่าจะต่อสู้อย่างบ้าคลั่งเพื่อมัน” ค็อกซ์กล่าว

Maryland Sens. Barbara Mikulski (D) และ Ben Cardin (D) และ Virginia Sens. Mark Warner (D) และ Tim Kaine (D) พร้อมกับเสียงข้างน้อยในสภา Whip Steny Hoyer (D-Md.) และ Chris Van Hollen วุฒิสมาชิกที่ได้รับเลือก (D-Md.) เขียนถึงโอบามาเมื่อวันพุธเพื่อขอให้เขาออกคำสั่งผู้บริหารใหม่สำหรับการเพิ่มค่าจ้าง 2.1 เปอร์เซ็นต์สำหรับพนักงานพลเรือนทั้งหมดในปี 2560

สมาชิกกองทัพส่วนใหญ่จะได้รับการปรับขึ้น 2.1 เปอร์เซ็นต์ในปีหน้าภายใต้กฎหมาย National Defense Authorization Act

สำหรับสหภาพที่สนับสนุนฮิลลารี คลินตันในระหว่างการเลือกตั้ง คอคส์ยังคงคิดบวกเกี่ยวกับอนาคต

ประการแรก AFGE ได้รับสมาชิกใหม่สุทธิ 1,200 คนในเดือนพฤศจิกายน ซึ่ง Cox กล่าวว่ามีแนวโน้มที่ดีเป็นพิเศษ

        อ่านเพิ่มเติม: สหภาพแรงงาน

และเขาคาดหวังว่าความ ร่วมมือจำนวนมากที่AFGE ได้จัดตั้งขึ้นกับหน่วยงานต่างๆ ในช่วงแปดปีที่ผ่านมาจะดำเนินต่อไป ไม่ว่าจะเกิดอะไรขึ้นกับกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ระหว่างรัฐบาลกลางระหว่างการบริหารของทรัมป์ โอบามาลงนามในคำสั่งของผู้บริหารในปี 2552 ซึ่งสร้างความร่วมมืออย่างเป็นทางการระหว่างการจัดการแรงงานและหน่วยงาน หลังจากประธานาธิบดีจอร์จ ดับเบิลยู บุช ยกเลิกคำสั่งที่บรรพบุรุษของเขาลงนามในปี 2536

“ในที่ทำงาน ฉันคิดว่าจะยังคงทำงานต่อไป” Cox กล่าวถึงความร่วมมือเหล่านั้น “เมื่อคุณมีคนที่ไม่ชอบหน้ากัน ไม่สำคัญว่าคุณจะมีคำสั่งทางปกครองหรือไม่ คุณจะมีกฎหมายหรือไม่ ไม่ว่าคุณจะทำอะไร พวกเขาก็จะไม่ชอบหน้ากัน แต่การหย่าร้างไม่ใช่ทางเลือกในเวทีการจัดการแรงงาน”

คอคส์ยอมรับว่าด้วยทำเนียบขาวและสภาคองเกรสที่ควบคุมโดยพรรครี  พับลิกัน กฎหมายที่คุ้นเคย ใน เรื่องเวลาราชการ นโยบาย การลาของฝ่ายบริหารความรับผิดชอบที่เข้มงวดขึ้น และ กระบวนการ ไล่ออกจะถูกนำมาใช้อีกครั้ง

แนะนำ น้ำเต้าปูปลา / สล็อต