การเปลี่ยนแปลงที่เสนอต่อโปรแกรมค่าตอบแทนคนงานของรัฐบาลกลางอาจส่งผลให้ได้รับสวัสดิการที่ลดลง กลุ่มพนักงานของรัฐบาลกลางให้การในวันอังคารที่การพิจารณาของคณะอนุกรรมการในวุฒิสภา
Sen. Daniel Akaka (D-Hawaii) ประธานคณะอนุกรรมการวุฒิสภาด้านแรงงานของรัฐบาลกลางกล่าวว่าโปรแกรมคอมพ์ของคนงานภายใต้กฎหมาย Federal Employees Compensation Act (FECA) ไม่ได้รับการปรับปรุงอย่างมีนัยสำคัญในรอบ 40 ปี
ใบเรียกเก็บเงินโดย Sen. Susan Collins (R-Maine) เสนอว่า feds
ภายใต้ FECA จะถูกแปลงเป็นระบบการเกษียณอายุของรัฐบาลกลางโดยอัตโนมัติเมื่อพวกเขาถึงอายุประกันสังคม ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!
ข้อเสนอแยกต่างหากจากกรมแรงงานจะกำหนดระดับค่าตอบแทนที่สม่ำเสมอที่ร้อยละ 70 ของค่าจ้าง ปัจจุบัน ผู้เลี้ยงที่มีผู้ติดตามอย่างน้อยหนึ่งคนได้รับร้อยละ 75 และผู้ที่เลี้ยงโดยไม่มีผู้อยู่ในอุปการะได้รับร้อยละ 66.7
ค่าชดเชยร้อยละ 75 นั้นมากกว่าค่าจ้างกลับบ้านของพนักงาน และเป็นการลดแรงจูงใจให้คนงานที่ได้รับบาดเจ็บกลับมาทำงาน ตามคำให้การของ Gary Steinberg รักษาการผู้อำนวยการโครงการเงินชดเชยแรงงานของสำนักงานแรงงาน
แต่รอน วัตสัน ซึ่งเป็นตัวแทนของ National Association of Letter Carriers ในการพิจารณาคดี กล่าวว่า ข้อเสนอเหล่านี้ “ทำร้ายคนงานที่ได้รับบาดเจ็บอย่างไม่เป็นธรรม”
การเปลี่ยนแปลงที่เสนอขึ้นอยู่กับ “มุมมองที่ง่ายเกินไปของเรื่องนี้
และขัดแย้งกับประสบการณ์ของ NALC อย่างสิ้นเชิง” วัตสันกล่าว
Joseph Beaudoin ประธาน National Active and Retired Federal Employee Association เห็นด้วย โดยกล่าวว่าการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้อาจทำให้ผู้เลี้ยงบางส่วนเข้าสู่ความยากจน
Beaudoin ชี้ให้เห็นว่า feds ภายใต้ FECA ไม่สามารถมีส่วนร่วมในแผน Thrift Savings ของพวกเขาได้ และไม่ได้รับการส่งเสริมและการเพิ่ม ซึ่งส่งผลให้เงินรายปีลดลง รัฐบาลกลางบางแห่งมี “เพียงเล็กน้อยที่จะพึ่งพา แต่เงินที่พวกเขาได้รับเป็นค่าชดเชยสำหรับการบาดเจ็บของพวกเขา” เขากล่าว
สหพันธ์อีกแห่งกล่าวว่าการถกเถียงเรื่องการชดเชยนั้นเชื่อมโยงกับคำถามที่ว่ารัฐบาลสามารถป้องกันการบาดเจ็บได้ดีขึ้นอย่างไร
Colleen Kelley ประธานสหภาพพนักงานกระทรวงการคลังแห่งชาติ (National Treasury Employees Union) กล่าวในแถลงการณ์ว่า “NTEU ยินดีรับการพิจารณาทบทวนโครงการ FECA และพึงระลึกไว้เสมอว่านี่เป็นเรื่องของศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์” “เราเชื่อว่าการตรวจสอบดังกล่าวควรกว้างและครอบคลุม เราหมายความว่าไม่ควรเริ่มต้นหรือถูกจำกัดอย่างตายตัวเพียงการจ่ายผลประโยชน์”
เมื่อต้นเดือนที่ผ่านมา คณะกรรมาธิการแรงงานและการศึกษาได้ผ่านร่างกฎหมายที่เพิ่มรางวัลสูงสุดที่กำหนดไว้ใน FECA ในปัจจุบัน
