ด้านอาชีพและบริการฝึกสอนที่แข็งแกร่งแก่พนักงานของเรา เราใช้เงินประมาณหนึ่งล้านดอลลาร์ต่อปีจากส่วนต่างของสัญญาและจากกองทุนพัฒนาที่เราทำเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานทุพพลภาพแต่ละคนจะประสบความสำเร็จได้ และไม่ใช่แค่ในงานที่พวกเขากำลังทำอยู่เท่านั้น แต่ทำให้เป็นอาชีพ ให้แน่ใจว่าพวกเขาสามารถก้าวหน้า พวกเขาสามารถเลื่อนตำแหน่งได้ และนั่นไม่รวมถึงการให้ความรู้แก่หัวหน้างานและผู้จัดการของเราที่อาจรู้วิธีทำความสะอาดอาคารแต่ไม่เคยทำงานกับคนพิการมาก่อน
Tom Temin:เรากำลังคุยกับ Larysa Kautz เธอเป็นประธาน
และซีอีโอของ Melwood และเมื่อภาคอุตสาหกรรมพูดถึงค่าแรงขั้นต่ำย่อย ค่าเฉลี่ยขั้นต่ำต่ำกว่านั้นมากน้อยเพียงใดLarysa Kautz:จากมุมมองของเรา จากมุมมองของ Melwood มันเป็นเรื่องสิทธิพลเมือง เป็นเรื่องของความยุติธรรม ในฐานะสังคม เราถือว่าเวลาของคนๆ หนึ่ง เวลาหนึ่งชั่วโมงของคุณมีค่าอย่างน้อยที่สุด และโดยเนื้อแท้แล้ว การยินยอมให้มีการจ่ายค่าจ้างขั้นต่ำย่อย คุณกำลังบอกว่าคนพิการไม่จำเป็นต้องมีคุณสมบัติตามเกณฑ์สิทธิพลเมืองเดียวกัน และคุณสามารถจ่ายให้พวกเขาน้อยกว่าที่คุณจ่ายให้กับมนุษย์คนอื่นๆ ที่ทำงานในฐานะ นายจ้าง.
สมัครรับจดหมายข่าวรายวันของเรา เพื่อให้คุณไม่พลาดทุกความเคลื่อนไหวของรัฐบาลกลาง
Tom Temin:ยุติธรรมดีที่จะบอกว่าคุณกำลังพิจารณาด้านบวกของกฎที่เสนอนี้หรือไม่?
Larysa Kautz:แน่นอน อย่างแน่นอน. ฉันคิดว่ามันเป็นเวลานานมาแล้ว มีหลายรัฐที่ยกเลิกการลดค่าจ้างขั้นต่ำ แต่ก็ยังมีไม่กี่แห่งที่อนุญาต เราเรียกร้องในแมรีแลนด์ในแอนนาโพลิสให้ยกเลิกค่าจ้างขั้นต่ำบางส่วนในแมริแลนด์ ซึ่งเลิกใช้ไปแล้ว ซึ่งเรารู้สึกตื่นเต้น ฉันยังคงทำงานกับเวอร์จิเนียในริชมอนด์ เรายังไปไม่ถึงที่นั่น มีคนที่ทำงานเกี่ยวกับเรื่องนี้ในระดับรัฐบาลกลาง มีกฎหมายที่รอดำเนินการเพื่อให้เงินช่วยเหลือแก่รัฐเพื่อช่วยให้องค์กรไม่แสวงผลกำไรเลิกใช้ค่าจ้างขั้นต่ำย่อย
ทอม เทมิน:และด้วยการระดมทุนและแหล่งรายได้อื่นๆ
ที่มีให้สำหรับองค์กรไม่แสวงหากำไรทั้งหมดในระบบ AbilityOne คุณจะบอกได้ไหมว่าควรเกิดขึ้นที่ทุกคนต้องจ่ายค่าจ้างขั้นต่ำ เมื่อนั้นไม่มีใครมีท่าทีในการแข่งขัน กระทบกับการขายต่อรัฐและประมูลงาน?
ลาริสซา คอตซ์:ดังนั้น มันจึงน่าสนใจเล็กน้อยเมื่อคุณพูดถึงโปรแกรม AbilityOne อย่างที่คุณพูดถึง มันเป็นโครงการจัดซื้อจัดจ้างของรัฐบาลกลางที่หน่วยงานซื้อบริการและสินค้าจากองค์กรไม่แสวงผลกำไรกว่า 500 แห่ง เช่น เมลวูดทั่วประเทศ และมีการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลาระหว่างส่วนงานของโปรแกรม ซึ่งเป็นการสร้างโอกาสที่ขยายให้คนพิการได้งานทำ และมีการผลักดันราคาจำนวนมากจากหน่วยงานของรัฐบาลกลาง ซึ่งเห็นได้ชัดว่าต้องการบริการเหล่านั้นในราคาที่ต่ำที่สุดที่พวกเขาสามารถหาได้ และในขณะที่เราพูดคุยเกี่ยวกับการจ้างบุคคลให้ได้รับค่าจ้างที่เหนือกว่า มีแรงผลักดันและแรงผลักดันเพื่อให้แน่ใจว่าเรากำลังจ้างงานผู้พิการที่สำคัญที่สุดซึ่งไม่ได้รับการจ้างงานจากภาคเอกชนในขณะนี้ แต่รักษาต้นทุนของเราให้ต่ำที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ , รักษาผลผลิตของเราให้สูงที่สุด ดังนั้น จึงต้องใช้ความคิดสร้างสรรค์ ต้องใช้นวัตกรรม การให้แต่ละคนได้งานที่เหมาะสมกับทักษะและความสนใจของตน และหมายถึงการคิดเกี่ยวกับการจ้างงานหมายถึงอะไร? การมีงานทำ 9 ถึง 5 หมายความว่าอย่างไร และคนพิการบางคนถูกตัดออกจากเศรษฐกิจแบบกิ๊กหรือไม่? เราสามารถหาโอกาสในการเป็นผู้ประกอบการได้หรือไม่? หมายถึงการดูว่างานหมายถึงอะไรและพนักงานมีความหมายอย่างไรในการไปถึงที่นั่น แต่มีคนจำนวนมากกังวลว่าผู้คนจะถูกทิ้งไว้ข้างหลังและพวกเขาจะตกงาน และหมายถึงการคิดเกี่ยวกับการจ้างงานหมายถึงอะไร? การมีงานทำ 9 ถึง 5 หมายความว่าอย่างไร และคนพิการบางคนถูกตัดออกจากเศรษฐกิจแบบกิ๊กหรือไม่? เราสามารถหาโอกาสในการเป็นผู้ประกอบการได้หรือไม่? หมายถึงการดูว่างานหมายถึงอะไรและพนักงานมีความหมายอย่างไรในการไปถึงที่นั่น แต่มีคนจำนวนมากกังวลว่าผู้คนจะถูกทิ้งไว้ข้างหลังและพวกเขาจะตกงาน และหมายถึงการคิดเกี่ยวกับการจ้างงานหมายถึงอะไร? การมีงานทำ 9 ถึง 5 หมายความว่าอย่างไร และคนพิการบางคนถูกตัดออกจากเศรษฐกิจแบบกิ๊กหรือไม่? เราสามารถหาโอกาสในการเป็นผู้ประกอบการได้หรือไม่? หมายถึงการดูว่างานหมายถึงอะไรและพนักงานมีความหมายอย่างไรในการไปถึงที่นั่น แต่มีคนจำนวนมากกังวลว่าผู้คนจะถูกทิ้งไว้ข้างหลังและพวกเขาจะตกงาน
Tom Temin:ในทางกลับกัน ถ้าพูดว่าผู้รับเหมาของ AbilityOne กำลังผลิตแหวนลูกสูบสำหรับเครื่องยนต์เครื่องบินหรืออะไรแบบนั้น ก็ยากที่จะเชื่อได้ว่าแม้จะมีค่าแรงขั้นต่ำ พวกเขาก็ไม่สามารถแข่งขันกับร้านช่างเครื่องของสหภาพการบินและอวกาศได้ ซึ่งได้ค่าจ้างสูงกว่าค่าแรงขั้นต่ำ
ลารีซา คอตซ์:ใช่ และเนื่องจากคุณกล่าวถึงสหภาพแรงงาน นั่นจึงนำมาซึ่งหัวข้ออื่นที่เป็นประเด็นสำคัญและขัดแย้งกับโปรแกรม AbilityOne ซึ่งก็คือ NLRB ซึ่งเป็นคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติ ที่พูดมานานแล้วว่าพนักงานภายใต้โปรแกรม AbilityOne ที่ทุพพลภาพไม่ได้อ้างอิงอย่างแท้จริง พนักงานว่าพวกเขากำลังได้รับการฟื้นฟูหรือกำลังได้รับการฝึกฝน และดังนั้นจึงมีการผลักดันให้ไม่อนุญาตให้พวกเขาเข้าร่วมสหภาพแรงงานและรวมตัวกันเป็นสหภาพแรงงาน ซึ่งผมจะบอกคุณว่าเมลวู้ดก็อยู่ในด้านที่ก้าวหน้าเช่นกัน และเรามีไซต์ที่เป็นสหภาพซึ่งมีทั้งคนพิการและไม่พิการ และเราประสบความสำเร็จอย่างมากกับสิ่งนั้น จึงมีการเคลื่อนไหวไปข้างหน้ามาก
Tom Temin:และเหล่านี้คือสหภาพแรงงานอิสระ หรือพวกเขาคือ AFL-CIO Affiliate?
แนะนำ ufaslot888g
